Министерство социального развития региона с 4 по 22 сентября 2017 года осуществляет приём заявок работодателей об увеличении размера определённой потребности в привлечении иностранных работников из стран с визовым режимом въезда на 2018 год.
Информация о порядке подачи заявок работодателями размещена на сайте Министерства (http://msr.mosreg.ru) в разделе «Трудовая миграция».
 «Вниманию работодателей, планирующих привлечение иностранных работников из стран с визовым режимом въезда в 2018 году!»
                    Информация о порядке подачи заявок работодателями
Подача заявки включает:
1. Заполнение заявки работодателем в электронном виде через Интернет с использованием Автоматизированного информационного комплекса «Миграционные квоты» на сайте www.migrakvota.gov.ru (далее – сайт АИК «Миграционные квоты»).
Инструкция по заполнению заявки размещена на сайте АИК «Миграционные квоты» и на официальном Интернет-сайте Минсоцразвития Московской области (далее – Министерство) www.msr.mosreg.ru
Работник Министерства, ответственный за приём заявок работодателей, просматривает отправленные на рассмотрение заявки и сообщает (на сайте АИК «Миграционные квоты» в разделе «Статус заявок» в столбце «Тип» (просмотреть комментарии к заявке)) работодателю о дате и времени его приёма в Министерстве для представления следующих документов:
● заявки установленной формы на бумажном носителе - в 2-х экземплярах, заверенные подписью руководителя и печатью организации;
● копии свидетельства о постановке на учёт организации в налоговом органе по месту нахождения на территории РФ, заверенной подписью работодателя и печатью организации, при предъявлении оригинала;
● копии уведомления о постановке на учет организации в налоговом органе Московской области, заверенной подписью работодателя и печатью организации, при предъявлении оригинала (для работодателей, предъявляющих свидетельства о постановке на учёт в налоговом органе, находящемся не на территории Московской области);
● копии свидетельства о внесении в Единый государственный реестр юридических лиц, заверенной подписью работодателя и печатью организации, при предъявлении оригинала;
● копии выписки из Единого государственного реестра юридических лиц, при предъявлении оригинала (дата выдачи не более 1 месяца);
● Копия договора аренды помещения, подтверждающего фактический адрес работодателя, заверенная печатью организации и подписью руководителя, с обязательным предъявлением оригинала договора;
● Копия договора аренды жилого помещения, заверенная подписью работодателя и печатью организации или гарантийное письмо, подтверждающее возможность обеспечения иностранного работника на период осуществления им трудовой деятельности жилым помещением.
● Гарантийное письмо, подтверждающее возможность оказания иностранному работнику медицинской помощи в рамках добровольного медицинского страхования.
● Письмо с обоснованием потребности в привлечении иностранных работников, содержащем информацию о деятельности предприятия, предстоящих объемов выполнения работ, причинах привлечения иностранных работников, взаимодействии с центром занятости населения по подбору кадров.
● доверенности, в случае подачи заявки (заявления) уполномоченным лицом.
2. Представление работодателем в назначенные день и время приёма нарочно в Министерство вышеуказанных документов по адресу:
г. Москва, ул. Кулакова, д.20, корп.1
Телефон для справок: 8-498-602-26-50, доб. 54708,54706
Не принимаются и не регистрируются заявки (заявления): 
● отправленные посредством почтовой связи или по факсу;
● незаверенные подписью руководителя и печатью организации;
● заполненные неверно или не полностью;
● без представления вышеуказанных документов.